Телефоны приемной комиссии:

Очная бюджетная форма обучения:
+7 (812) 369-55-18

Заочная бюджетная форма обучения:
+7 (812) 388-47-22

Обучение на договорной основе:
+7 (812) 369-97-95

Обучение на договорной основе (дополнительный номер):
+7 (812) 645-20-34

Заочная форма обучения :
+7 (812) 368-22-03

Контактная информация
  • Адрес: 196105, Санкт-Петербург
    Московский проспект 149
  • Электронная почта: pr@igps.ru
  • cover image
  • cover image
  • cover image

Управление персоналом

Уровень бакалавриата

Форма обучения: очная

Срок обучения: 4 года

Квалификация: бакалавр

«Управление персоналом в организации» – программа подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления персоналом, способных формировать и успешно внедрять кадровые мероприятия, HR технологии и решения, направленные по повышение эффективности функционирования организации, бизнеса в целом.
Программа направлена на обеспечение навыков и умений в организационно-управленческой, экономической и информационно-аналитической деятельности компании.

Программа готовит профессионалов в области:

  • кадрового обеспечения организации;
  • формирования ее организационной структуры;
  • системы управления персоналом;
  • разработки кадровой стратегии.

Основные трудовые функции:

  • документационное обеспечение работы с персоналом;
  • деятельность по обеспечению персоналом (сбор информации о потребностях организации персонале; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала);
  • деятельность по оценке и аттестации персонала;
  • деятельность по развитию персонала (построение деловой карьеры, организации адаптации, обучения и стажировок персонала);
  • деятельность по организации труда и оплаты персонала;
  • деятельность по организации корпоративной социальной политики.

Формируемые практические навыки:

  • HR-инжиниринг;
  • организационное моделирование;
  • разработка системы управления персоналом;
  • разработка кадровой стратегии;
  • проведение аудита персонала;
  • ведение электронной системы кадров.

Некоторые изучаемые дисциплины:

  • Конфликтология;
  • Экономическая теория;
  • Психология труда;
  • Инновационный менеджмент в управлении персоналом;
  • Экономика организации;
  • Деловые коммуникации;
  • Психология управления;
  • Основы организации труда;
  • Управление персоналом;
  • Документационное обеспечение управления персоналом;
  • Основы управленческого консультирования;
  • Аудит и контроллинг персонала;
  • Менеджмент;
  • Методы принятия управленческих решений;
  • Трудовое право;
  • Связи с общественностью;
  • Информационные технологии в управлении персоналом;
  • Разработка и реализация проектов;
  • Управление трудовыми ресурсами;

Практическое обучение проводится в:

  • в структурных подразделениях МЧС России;
  • в Главных управлениях МЧС России по субъектам Российской Федерации;
  • в сторонних организациях, обладающих необходимым кадровыми потенциалом, на основе прямых договоров, заключаемых между организацией и вузом.

Подразделения, где работают выпускники:

  • HR-отдел;
  • отдел кадров;
  • подразделение по HR-менеджменту;
  • служба персонала;
  • кадровые агентства и т.д.

Специалисты в области «Управление персоналом в организации» могут работать в качестве:

  • HR-специалист;
  • специалист по управлению персоналом;
  • менеджер по персоналу;
  • специалист по кадровому делопроизводству;
  • специалист отдела кадров;
  • кадровый аудитор;
  • бизнес-тренер;
  • организатор проектного обучения;
  • рекрутер;
  • тренинг-менеджер;
  • директор по персоналу (по управлению человеческими ресурсами) и др.

Обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

xxx

Приемная комиссия

Очная бюджетная форма обучения:
Телефон: +7 (812) 369-55-18
Заочная бюджетная форма обучения:
Телефон: +7 (812) 388-47-22
Обучение на договорной основе:
Телефон: +7 (812) 369-97-95
Заочная форма обучения:
Телефон: +7 (812) 368-22-03

Контакты