Телефоны приемной комиссии:

Очная бюджетная форма обучения:
+7 (812) 369-55-18

Заочная бюджетная форма обучения:
+7 (812) 388-47-22

Обучение на договорной основе:
+7 (812) 369-97-95

Заочная форма обучения с применением эо, дот на договорной основе:
+7 (812) 368-22-03

Контактная информация
  • Адрес: 196105, Санкт-Петербург
    Московский проспект 149
  • Электронная почта: pr@igps.ru

38.03.03
Управление персоналом

Перечень вступительных испытаний

36 баллов

Русский язык

42 баллов

Обществознание

Количество мест в 2017 году

чел.

Обучение на договорной основе
Подать заявку

Срок обучения по специальности

4 года

Очная форма

Стоимость обучения

130000 рублей

Обучение на договорной основе

Приемная комиссия

+7 (812) 369-55-18

Бюджет

+7 (812) 369-97-95

Обучение на договорной основе

Перечень вступительных испытаний

36 баллов

Русский язык

42 баллов

Обществознание

Количество мест в 2017 году

30чел.

Обучение на договорной основе
Подать заявку

Срок обучения по специальности

5 лет

Заочная форма

Стоимость обучения

44000
рублей

Обучение на договорной основе

Приемная комиссия

+7 (812) 388-47-22

Заочная на договорной основе

Перечень вступительных испытаний

36 баллов

Русский язык

42 баллов

Обществознание

Количество мест в 2017 году

15чел.

Обучение на договорной основе
Подать заявку

Срок обучения по специальности

5 лет

Заочная форма

Стоимость обучения

40000 рублей

Для граждан РФ

40000 рублей

Для иностранных граждан

Приемная комиссия

+7 (812) 368-22-03

Заочная форма обучения с применением ЭО, ДОТ на договорной основе:

Что будет знать выпускник

Закончив направление подготовки «Управление персоналом», обладают всеми профессионально значимыми компетенциями в этой области, в частности: знают основы маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии привлечения персонала, критерии подбора и расстановки персонала, найма, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала, основы профориентации персонала, формирования системы адаптации персонала, разработки и внедрения программ адаптации, научной организации и нормирования труда, владеют навыками анализа работ и проведения анализа рабочих мест, знают формы и методы обучения персонала, основы управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организации работы с кадровым резервом, формирования системы мотивации и стимулирования персонала, в том числе оплаты труда, методы деловой оценки персонала и умеют применять их на практике и др.

Где сможет работать

  • службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций;
  • службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;
  • службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства;
  • организации, специализирующиеся на бизнес-деятельности в сфере управления персоналом, в том числе, управленческом и кадровом консалтинге и аудите.
* - Заочная форма обучения с использованием дистанционных технологий

Приемная комиссия

Очная бюджетная форма обучения:
Телефон: +7 (812) 369-55-18
Заочная бюджетная форма обучения:
Телефон: +7 (812) 388-47-22
Обучение на договорной основе:
Телефон: +7 (812) 369-97-95
Заочная форма обучения с применением ЭО, ДОТ на договорной основе:
Телефон: +7 (812) 368-22-03

Контакты